Responsable RH
Nivelles | CDI | Temps plein ou 4/5
Et si vous construisiez avec nous le futur pôle RH de Compass Accounting ?
Compass Accounting est une fiduciaire nouvelle génération où la technologie, l’automatisation et l’intelligence artificielle libèrent du temps pour ce qui compte vraiment : le conseil, l’humain et l’accompagnement stratégique des entrepreneurs.
Notre ambition va au-delà de la comptabilité. Nous accompagnons les entrepreneurs dans leurs décisions financières, organisationnelles et humaines.
VOS RESPONSABILITÉS
Conseil RH & Organisation
Au sein de Compass Accounting :
- Structurer et améliorer en continu les processus RH
- Clarifier les rôles et responsabilités
- Accompagner collaborateurs et managers au quotidien
- Mettre en place des indicateurs RH et outils de pilotage
- Développer les compétences et favoriser la montée en puissance des équipes
- Réfléchir à l’organisation et anticiper les besoins futurs
- Accompagner la direction dans ses décisions
Auprès de nos clients :
- Conseil RH stratégique et structuration des équipes
- Accompagnement lors de recrutements ou changements organisationnels
- Analyse et optimisation des politiques de rémunération (bonus CCT 90, plans cafétéria, budget mobilité, avantages extralégaux, aides à l’emploi)
- Analyse du coût salarial et de l’impact financier des décisions RH
- Accompagnement des dirigeants sur les problématiques sociales et organisationnelles
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
- Expérience significative en RH, conseil RH, droit social, payroll ou accompagnement des employeurs
- Bonne connaissance de l’environnement social belge
- Compréhension des mécanismes de rémunération et avantages extralégaux
- Capacité à conseiller des dirigeants et transformer une problématique en solution concrète
- Bonne compréhension des enjeux organisationnels d’une PME
Personnalité : autonome, structuré(e), pragmatique, orienté(e) solutions, curieux(se), proactif(ve), à l’aise avec les entrepreneurs, capable de prendre du recul tout en restant proche du terrain, intéressé(e) par la technologie et les nouvelles façons de travailler.
Une expérience en secrétariat social, cabinet de conseil RH, département RH ou environnement fiduciaire est un réel atout.
POURQUOI REJOINDRE COMPASS ACCOUNTING ?
- Autonomie et ownership complet du domaine RH
- Rôle de référent(e) RH, en interne et auprès des clients
- Environnement nouvelle génération : digitalisé, avec technologie, automatisation et IA au service du conseil
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- CDI à temps plein ou 4/5
- Rémunération attractive selon l’expérience
- Formations continues
- Outils digitaux performants
- Autonomie et flexibilité
- Contact direct avec les dirigeants et entrepreneurs
- Missions variées à forte valeur ajoutée
ENVIE DE CONSTRUIRE LA SUITE AVEC NOUS ?
📩 cvandenbosch@compassaccounting.be
Compass Accounting — La technologie au service du conseil.
L’humain au cœur de l’entreprise.